CTO / Технический директор (FinTech)

Локация: г.Астана/
Зарплата: по договорённости

О компании

Мы -финтех-компания, создающая современные решения на стыке финансов и технологий. Наши продукты направлены на повышение финансовой доступности и автоматизацию микрофинансовых и банковских процессов. Сейчас мы на этапе масштабирования и ищем сильного CTO (Chief Technology Officer — технический директор), который выстроит технологическую стратегию, соберёт команду и обеспечит стабильную работу IT-инфраструктуры и продуктов.

Задачи

• Определение и реализация технологической стратегии компании;
• Руководство командой разработки (backend — серверная часть, frontend — клиентская часть, DevOps — разработка и эксплуатация, QA — обеспечение качества, аналитики);
• Формирование и развитие архитектуры финтех-платформы;
• Внедрение CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment — непрерывная интеграция и доставка), DevSecOps (Development, Security and Operations — разработка, безопасность и эксплуатация) -подходов, мониторинга и управления инфраструктурой;
• Обеспечение безопасности данных и соответствия требованиям регуляторов;
• Участие в планировании продуктовой стратегии;
• Контроль качества и сроков релизов, оптимизация процессов разработки.

Требования

• Опыт работы CTO / Head of Engineering (руководителем инженерного отдела) / Tech Lead (техническим лидером) от 3 лет;
• Опыт управления технической командой (10+ человек);
• Глубокие знания архитектуры высоконагруженных систем, API (Application Programming Interface — интерфейс программирования приложений), микросервисов;
• Понимание принципов работы финтех-сервисов, платёжных систем, кредитных платформ, scoring-моделей;
• Владение стеком Python / Java / Go / Node.js (языки программирования), PostgreSQL / MongoDB (системы управления базами данных), Docker / Kubernetes (инструменты контейнеризации и оркестрации), AWS (Amazon Web Services — облачная платформа Amazon) / GCP (Google Cloud Platform — облачная платформа Google);
• Опыт интеграции с банками, МФО, платёжными шлюзами -будет преимуществом;
• Сильные лидерские и стратегические навыки.

Будет плюсом

• Опыт в сфере микрофинансирования, BNPL (Buy Now, Pay Later — купи сейчас, заплати позже), digital-banking (цифрового банкинга), e-wallets (электронных кошельков);
• Понимание принципов data-driven-продуктов и машинного обучения в скоринге;
• Опыт работы с регуляторными требованиями (KYC (Know Your Customer), AML (Anti-Money Laundering), PCI DSS (Payment Card Industry Data Security Standard), ISO).

Мы предлагаем

• Участие в создании масштабного финтех-продукта с нуля;
• Возможность влиять на стратегию компании и архитектуру решений;
• Гибкий график / удалённый формат работы;
• Конкурентную компенсацию (по результатам собеседования);