С 2020 года Международный аэропорт Алматы вошёл в состав турецкого холдинга TAV Airports.
TAV Airports предоставляет комплексные услуги во всех областях деятельности аэропортов и присутствуют в 15 аэропортах. Холдинг TAV Airports, входящий в группу ADP (Франция), является частью ведущей глобальной платформы управления аэропортами.
Наше видение - быть новаторской и ведущей компанией по эксплуатации аэропортов в целевых регионах: Европе, России и СНГ, Ближнем Востоке, Африке и Индии.
Наша миссия - создавать максимальную ценность для всех заинтересованных сторон в работе аэропорта с помощью нашего клиентоориентированного подхода к управлению.
Обязанности:
- Организовывать и контролировать работу персонала службы перронного обслуживания, обеспечивая эффективное распределение ресурсов.
- Обеспечивать высококачественное обслуживание в соответствии с потребностями клиентов на основе подписанных контрактов и оптимальной системы планирования ресурсов.
- Обеспечивать безопасность, контроль качества и выполнение корректирующих и предупреждающих действий в Службе перронного обслуживания.
- Участвовать в расследованиях авиационных происшествий, повреждений, а также других нарушений, связанных с управлением на перроне.
- Контролировать соблюдение государственных стандартов и требований в сфере перронного обслуживания.
- Составлять еженедельные и ежемесячные отчёты в соответствии с процедурами компании.
- Разрабатывать и внедрять процедуры и стандарты для повышения качества и безопасности работы на перроне.
Требования: - Высшее специальное или техническое авиационное образование.
- Опыт работы на летных и руководящих должностях в гражданской авиации не менее 3 лет.
- Владение государственными языками и английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
- Продвинутый пользователь ПК (Excel, Word, Outlook).
- Отличные организационные навыки, внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности.
Условия: - Официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан.
- Медицинская страховка после прохождения испытательного срока.
- Комфортабельный развоз по 13 маршрутам.
- Корпоративное питание.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск – 24 календарных дня с возможностью увеличения до 28 дней в зависимости от стажа работы.
- Дополнительный выходной день в день рождения.
- Внутренние и внешние обучающие программы, возможности для профессионального и карьерного роста.
- Ежегодный бонус по результатам работы.
Международный аэропорт Алматы обеспечивает равные возможности для каждого кандидата, исключая любую форму дискриминации по признакам расы, цвета кожи, пола, религии, языка, семейного положения, сексуальной ориентации, политических взглядов, этнической принадлежности, состояния здоровья, инвалидности, семейных обязанностей, профсоюзной деятельности или возраста.