Организовывать и управлять деятельностью филиала в регионе;
Обеспечивать выполнение ключевых показателей эффективности (KPI);
Развивать филиал: увеличивать клиентскую базу;
Управлять командой: подбор, обучение, развитие и мотивация сотрудников;
Контролировать качество обслуживания клиентов и соблюдение корпоративных стандартов;
Представлять интересы Компании в регионе, взаимодействовать с государственными органами и партнёрами.
Высшее образование (техническое, экономическое, юридическое, гуманитарное или маркетинг).
Опыт руководящей работы от 3-х лет.
Навыки стратегического и оперативного управления.
Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, Outlook, интернет-сервисов.
Лидерские качества, умение работать в условиях многозадачности и ориентированность на результат.
Формировывать бюджет на филлиал.
Соблюдать дедлайны.
Официальное оформление по ТК РК.
Конкурентоспособный уровень заработной платы
Корпоративную сотовую связь.
Пятидневную рабочую неделю, возможны командировки.
Участие во внутренних тренингах и корпоративных мероприятиях.