Обязанности:

1. Ведение кадрового делопроизводства:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РК.
• Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников по запросу.

2. Документация и отчетность:

• Ведение и хранение трудовых книжек, журналов учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.
• Оформление и контроль своевременного предоставления отпусков, больничных листов, командировочных удостоверений и других кадровых документов.
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства компании и государственных органов.

3. Консультирование сотрудников:

• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, корпоративных правил и процедур.
• Поддержка сотрудников в решении кадровых вопросов и конфликтных ситуаций.

4. Участие в разработке и внедрении кадровых политик и процедур:

• Разработка и внедрение внутренних нормативных документов по вопросам управления персоналом.
• Внедрение и контроль соблюдения стандартов и регламентов компании в области кадрового делопроизводства.

5. Взаимодействие с внешними организациями:

• Взаимодействие с государственными органами, учебными заведениями, агентствами по трудоустройству и другими внешними организациями.

Требования:

• Образование: Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, психологии или другой смежной области.
• Опыт работы: Опыт работы в области кадрового делопроизводства и управления персоналом не менее 2-3 лет.
• Профессиональные навыки:
  • Знание трудового законодательства РК и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.
  • Опыт ведения кадровой документации и работы с HR-системами.
  • Умение работать с большим объемом информации и соблюдать конфиденциальность.
• Технические навыки:
  • Уверенное владение офисными программами (MS Office, 1C: ЗУП, SAP HR и др.).
• Личные качества:
  • Внимательность, аккуратность и ответственность.
  • Отличные коммуникативные и организаторские способности.
  • Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.

Условия работы:

• График работы: Полный рабочий день, 5/2.
• Социальные гарантии: Оформление по ТК РК, полный социальный пакет.

Благодарим за отклик на вакансию!

Если Ваша кандидатура соответствует требованиям должности, мы свяжемся с Вами в течение 7 рабочих дней.