1. Описание компании:
Мы — растущая транспортная компания ТОО SeTrans, предоставляющая услуги по перевозке грузов железнодорожным транспортом и оплате железнодорожных тарифов в Казахстане, странах СНГ и Балтии.
Наша компания ежегодно помогает более чем 70 клиентам доставлять грузы в срок благодаря высокому уровню сервиса и профессиональному подходу. Каждый год клиентская база растет на 20%..
SeTrans это:
1. Лидер Отрасли 2021. Национальный рейтинг качества товаров и услуг.
2. ЛУЧШЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ КАЗАХСТАНА 2022. Национальный рейтинг качества товаров и услуг.
3. Достояние Отрасли 2022. Награда. Рейтинг благонадёжных и социально-значимых предприятий региона. «Национальный информационно-аналитический центр».
4. 100 ЛУЧШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ТС ЕАЭС 2023 года, НИИ Социального развития и предпринимательства РФ.
5. Включена в Реестр ведущих поставщиков товаров и услуг, а также представлено к участию в бизнес номинации «Компания года 2023».
6. Включена в Национальный рейтинг качества товаров и услуг за 2023 год.
7. Включена в Реестр ведущих поставщиков товаров и услуг, а также представлено к участию в бизнес номинации «Компания года 2025»
8. За 7 лет мы предоставили более 3 500 вагонов и проэкспедировали более 5 000 вагонов.
Цель на 2025–2026год:
Увеличить масштабы компании в 2,5 раза! Для достижения этой цели нам нужен активный и настойчивый руководитель отдела логистики, готовый вести команду к успеху!
2. Наименование вакансии:
Мы ищем руководителя отдела логистики, который обеспечит:
- Эффективное и бесперебойное функционирование всей логистической цепочки.
- Организованный отдел логистики, способный достигать стратегических целей компании и укреплять ее позиции на рынке.
3. Задачи и обязанности:
- Организация и управление работой отдела логистики (планирование, делегирование, контроль).
- Найм и обучение сотрудников отдела логистики (совместно со специалистом по управлению персоналом).
- Проведение внутренних тренингов для команды.
- Договариваться с поставщиками о предоставлении вагонов и решать вопросы, связанные с простоем вагонов.
- Контроль соблюдения регламентов и стандартов компании.
- Анализ и улучшение показателей отдела логистики.
- Формирование и предоставление ежедневных и еженедельных отчетов и планов директору.
- Развитие и поддержание мотивации сотрудников.
- Информирование команды о приоритетах и стратегических задачах компании.
- Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов.
4. Требования к кандидату:
- Опыт работы на позиции руководителя отдела логистики — от 2 лет.
- Опыт работы на должности менеджера по логистике — от 3 лет.
- Уверенное владение CRM-системой, Битрикс24, Microsoft Word, Exel, электронная почта.
- Глубокое понимание этапов логистических процессов и умение выстраивать логистические цепочки.
- Высокие коммуникативные навыки, позволяющие успешно взаимодействовать с командой, клиентами и поставщиками, договариваться о выгодных условиях и разрешать конфликтные ситуации.
- Навыки эффективного управления командой и выполнения ключевых показателей.
- Энергичность, гибкость, аналитическое мышление и готовность принимать вызовы.
5. Описание условий:
- Высокая заработная плата, состоящая из оклада, крутая система выплаты еженедельных бонусов, которые не имеют предела. Рост зарплаты зависит от Ваших способностей и выполненных показателей.
- Постоянный приток новых запросов - у Вас не будет времени прохлаждаться;
- Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;
- Карьерный рост. Уникальная возможность построить карьеру в транспортной компании (так как компания развивается, сотрудники переходили на руководящие позиции, увеличивая свои компетенции и свой доход);
- График работы - 9.00-18.00 Пн-Пт;
- Уютный офис в центре Костаная.
- Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправляйте своё резюме прямо сейчас!