Нужно уметь и любить:
Нас интересует:
Опыт работы в управлении рисками, аналитике или скоринговом моделировании;
Понимание принципов риск-менеджмента: PD/LGD/EAD, IFRS 9, Basel II/III, стресс-тестирование, лимитирование, риск-аппетит, резервирование;
Анализ и интерпретация данных по клиентскому поведению, портфелю, дефолтам, просрочке;
Оценка рисков новых продуктов и изменение риск-стратегий;
Разработка скоринговых правил, cut-off, политик по выдаче и взысканию.
Зарплата это еще не всё:
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
Корпоративная сотовая связь;
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.