• Ведение переговоров и деловой переписки как с потенциальными, так и с действующими клиентами по вопросам, связанным с:

• 1) размещением денег клиентов на срочных и бессрочных счетах, разъяснением условий такого размещения;

  2) установлением тарифов на услуги Банка, разъяснением условий действия таких тарифов;

  3) привлечением на обслуживание по другим некредитным продуктам Банка.

• Разработка, согласование и внедрение совместно с СП Банка новых или модифицированных банковских продуктов для клиентов КБ в Банке;
• Взаимодействие с заинтересованными структурными подразделениями (далее – ЗСП) по согласованию заключений по вопросам установления для клиентов КБ индивидуальных тарифов/условий по расчетно-кассовому обслуживанию в Банке перед рассмотрением Коллегиальным органом;
• Подготовка заключений по вопросу установления для клиента КБ индивидуальных тарифов/условий по расчетно-кассовому обслуживанию в Банке и вынесение результатов заключения на рассмотрение Коллегиального органа;
• Контроль и мониторинг исполнения индивидуальных условий для клиентов КБ по расчетно-кассовому обслуживанию в Банке, вынесение вопросов, связанных с пролонгацией индивидуальных условий на рассмотрение уполномоченных органов Банка;
• Осуществление на постоянной основе мониторинга ставок вознаграждения/тарифов по рынку среди БВУ;
• Формирование и ведение базы данных по корпоративным клиентам в части некредитных продуктов;
• Иные функции определенные внутренними нормативными и распорядительными документами Банка, а также уполномоченными органами Банка.

Требования:

Образование:

• высшее экономическое/финансовое образование;

Опыт работы:

• опыт работы в банковской или финансовой сфере по специальности минимум 2,5 года.

Знания и навыки:

• обладать знаниями банковского законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность БВУ в Республике Казахстан.

Условия:

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
• Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
• Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.