1. ведение бухгалтерского и налогового учета;
2. расчет налогов;
3. начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам;
4. ведение табеля учета рабочего времени;
5. подготовка и представление статистической отчетности по заработной плате, отчетности по налогам в соответствующие органы;
6. расчет и представление страховых взносов в соответствующие фонды;
7. сверка с налоговым органом по налогам и сборам.