АО «Казахтелеком» Младшего партнера в г. Астана.

Обязанности:

• Оформление приказов, распоряжений, отправка писем с созданием исходящего. Участие в разработке и реализации проектов, входящих в компетенцию направления обучение и развитие персонала и при необходимости осуществляет взаимодействие с внешними консультантами;
• Выбор метода обучения, осуществление поиска и оценка обучающих продуктов;
• Анализ и подбор тренингов;
• Взаимодействие в пределах предоставленных полномочий с организациями, которые предоставляют образовательные курсы и тренинги;
• Участие в формировании стратегии развития работников компании на краткосрочный и среднесрочный период;
• Выстраивание партнерских отношений с руководителями функций в качестве партнера по развитию бизнеса;
• Контроль за проведением обучения и мониторинг успешности;
• Разработка аналитических данных/метрик по обучению для управления процессом;
• Создание культуры непрерывного обучения.
• Оказание консультативной и практической помощи работникам по программам обучения.
• Проведение тренингов по техническим компетенциям.

• Высокий уровень работы в корпоративном документообороте ( оформление приказов, распоряжений, отправка писем);
• Высшее образование;
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!