АО «Казахтелеком» ищет ведущего бизнес-тренера в г.Астана

Присоединяйтесь к лидеру в сфере инфокоммуникаций и станьте частью команды, которая формирует будущее связи в Казахстане!

Что мы ожидаем от вас:

1) опыт работы в роли бизнес-тренера, тренера по обучению и развитию в сфере налогов и финансов не менее 3х лет;

2) опыт создания и/или лидирования процесса создания обучающего материала.

Дополнительные преимущества:

Знание МСФО, нормативных правовых актов Республики Казахстан, включая Кодекс Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет" (Налоговый Кодекс), Кодекс об административных правонарушениях, Закон Республики Казахстан "О бухгалтерском учете и отчетности", Трудовой кодекс Республики Казахстан, Социальный кодекс и другие связанные документы.

Что вам предстоит делать:
1. Проведение курсов, семинаров и мастер-классов для работников финансово-экономического блока и других подразделений по темам налогообложения, бухгалтерского учета и другим связанным областям

2. Проведение адаптационных тренингов и онлайн тренингов для работников Компании по темам, охватывающим направления Финансовой академии

3. Разработка учебных программ, презентаций, методических материалов, практических заданий, кейсов и других ресурсов для проведения обучения

4. Обеспечение актуальности и соответствия образовательных программ требованиям законодательства и корпоративным стандартам

5. Внедрение новых подходов, технологий и методик обучения с учетом актуальных трендов

6. Подготовка тестовых вопросов для проведения тестирования

7. Разработка, мониторинг и анализ прохождения учебных курсов в СДО (Система дистанционного обучения), контроль за прохождением курсов и выполнением заданий.

8. Создание, поддержка и обновление Базы Знаний, включая актуальные материалы по налоговому учету, финансовому учету и другим темам, по направлениям Финансовой академии.

9. Консультирование работников по вопросам, относящимся к области своей профессиональной компетенции.

10. Обеспечение доступности материалов и информации для работников, поддержка в использовании ресурсов для самоподготовки

11. Подготовка и предоставление непосредственному руководителю отчетности установленной формы и другой необходимой информации.

Что мы предлагаем:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Готовы к вызовам и новым достижениям?
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационной компании, которая влияет на развитие инфокоммуникаций в Казахстане!

АО «Казахтелеком» – надежный партнер в мире связи!