Копирайтер в TBWA отвечает за генерацию оригинальных идей, привлекающих внимание целевой аудитории, при разработке имиджевых или продуктовых рекламных кампаний для клиентов агентства.

Это может включать в себя создание названий, слоганов, базовых текстов, сценариев роликов и т.д.

Обычно, работая над несколькими проектами, типичный творческий процесс включает:

• участие во встречах для обсуждения пожеланий клиента, изучение брифов
• ознакомление с продуктом, целевой аудиторией и конкурентной средой продукта
• мозговые штурмы с коллегами по возможным идеям и концепциям для последующей визуализации
• презентации первоначальных идей своему Креативному директору, некоторые из которых могут быть отклонены или наоборот доработаны и превращены в работоспособные концепции
• написание нескольких вариантов сценариев, которые затем будут представлены клиенту в виде раскадровок
• доработка текстов, пока клиент не будет ими удовлетворен
• тесный профессиональный контакт с дизайнерами, арт-директорами, иллюстраторами, фотографами и иногда даже с производственными компаниями
• участие в кастингах актеров и моделей

Наш копирайтер в идеале должен:

• быть креативным и обладать широким творческим кругозором, уметь находить инсайты различных целевых аудиторий Казахстана
• виртуозно владеть языком и письмом на русском, знать казахский язык, свободно говорить и писать по-английски
• иметь опыт работы копирайтером в рекламном агентстве (предпочтительнее международные сети)
• легко работать в команде, уметь работать под давлением, быть внимательным к деталям
• проявлять интерес к рекламному рынку Казахстана, бизнес-среде, популярной культуре, находить растущие тренды, новые маркетинговые тенденции, виды и методы рекламных коммуникаций

Компенсационный пакет включает в себя:

• Оклад в установленном размере после уплаты налогов.
• Премии (выплачиваются в соответствии с действующим «Положением о премировании»).
• Возможность участия в профессиональных конкурсах и фестивалях рекламы.
• Возможность проходить профессиональные курсы и тренинги.
• Самостоятельное ведение портфеля крупных международных клиентов.
• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в количестве 28 дней.
• Офис в деловой части города с дружным молодым коллективом.
• Оплачиваемые служебные командировки.

Режим работы для данной позиции: 5 дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день с 10.00 до 19.00, перерыв на обед – 1 час (плавающий).