Мы ищем не просто «начальника менеджеров».

Ищем архитектора системы продаж — того, кто умеет связать маркетинг, CRM, ботов, звонки и аналитику в единую управляемую машину, где каждый лид доводится до выручки без потерь и оправданий.

Что предстоит делать:

• Построить и систематизировать отдел продаж по утверждённому бизнес-плану.
• Следить, чтобы CRM, реклама, боты и звонки работали как единый механизм.
• Контролировать качество лидов, конверсий и SLA на каждом этапе.
• Ежедневно мониторить ключевые показатели: заявки, звонки, конверсии, CPL, ROI, LTV.
• Разрабатывать регламенты, чек-листы, схемы воронок, отчётность и инструкции для менеджеров.
• Находить выход из любых ситуаций и решать технические или организационные неполадки без паники.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт в построении отдела продаж (в digital-сфере будет плюсом).
• Техническая грамотность: знаешь CRM, не боишься автоматизаций и любишь, когда всё работает по схеме.
• Понимание unit-экономики: маржинальность, точка безубыточности.
• Системность — строишь процессы и контроль, а не «тушишь пожары».
• Руководишь через цифры, отчёты, планёрки и обучение менеджеров.
• Создаёшь регламенты, схемы, шаблоны, инструкции и планы действий при сбоях.

Условия:

• Формат: удалённый, 5/2, с 9:30 до 18:30.
• Город: Алматы.
• Испытательный срок: 1 месяц с чёткими KPI и обратной связью.
• Заработная плата: определяется по результатам собеседования и подтверждённым кейсам (фикс+KPI)

Почему работать у нас здорово:

• Возможность реализовать собственную модель отдела продаж.
• Прямая работа с директором и маркетингом — никакой разобщённости между трафиком и продажами.

Справишься? Откликайся, если умеешь строить, считать и контролировать.

В сопроводительном письме расскажи, какую систему продаж ты построил и каких результатов добился.