Обязанности:
Контроль и выполнение плана продаж филиала.
Ежедневный анализ продаж с выделением лучших и отстающих продавцов.
Повышение эффективности работы торговой команды, развитие и мотивация персонала.
Работа над ростом валовой прибыли и оптимизацией бизнес-процессов.
Контроль товарных остатков, качества обслуживания и соблюдения стандартов компании.
Требования:
Опыт управления магазином или филиалом (желательно в сфере строительства, DIY или розничной торговле).
Знание принципов продаж и управления персоналом.
Навыки аналитики, планирования и организации работы команды.
Активная жизненная позиция, ответственность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупной компании.
Оклад: 300 000 ₸ + бонус по KPI.
Профессиональное развитие и карьерный рост.
Дружный коллектив и поддержку руководства.