Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. Каждый день в офисе это новый вызов — что еще можно придумать, чтобы сделать жизнь наших клиентов еще лучше.
Нужно уметь и любить:
Разрабатывать планы и идеи для продвижения ТВ-продуктов;
Участвовать в разработке стратегии по сегментации клиентской базы и продумыванию подходов к разным аудиториям.
Планировать и реализовывать «дорожную карту» (роадмэп) маркетинговых активностей по продвижению ТВ-продуктов.
Следить за реализацией и эффективностью всех запущенных кампаний.
Считать и анализировать бизнес-кейсы, проверять гипотезы о том, как лучше продвигать продукты.
Формировать запросы на аналитические модели и данные, нужные для оценки результатов маркетинговых активностей.
Собирать информацию от других подразделений (аналитика, продукт, маркетинг, клиентский опыт и т.д.), оценивать, как она может помочь улучшить результаты кампаний и доходность ТВ-продуктов.
Формулировать гипотезы и проводить пилоты / A/B-тесты для проверки идей.
По итогам тестов отбирать лучшие решения и принимать решения об их масштабировании.
При планировании маркетинговых активностей учитывать клиентский опыт и помогать выстраивать единую омниканальную систему коммуникаций.
У нашего идеального кандидата
Карьерный рост, официальное трудоустройство и не только
Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.