Обязанности:

• Управление командой отдела продаж, постановка целей и задач для сотрудников.
• Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на достижение плановых показателей.
• Обучение и мотивация сотрудников, проведение тренингов и индивидуальных консультаций.
• Оценка эффективности работы сотрудников, внедрение системы KPI и контроль за выполнением планов.
• Взаимодействие с ключевыми клиентами, ведение переговоров на высоком уровне.
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для выработки эффективной стратегии.
• Подготовка отчетности для руководства, анализ результатов продаж и предложений по улучшению.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области маркетинга, бизнеса или менеджмента).
• Опыт работы на руководящей должности в отделе продаж от 3 лет.
• Успешный опыт реализации продаж и достижения поставленных целей.
• Отличные навыки управления командой, стрессоустойчивость, организованность.
• Знание CRM-систем и опыт работы с инструментами анализа продаж.
• Развитые коммуникативные и переговорные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы по результатам работы).
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.
• Обучение и развитие за счет компании.
• Гибкий график работы.
• Дополнительные бонусы и привилегии для сотрудников.