KLADEZ — мы создаём не просто мебель, мы формируем среду, где всё продумано до мелочей. Более 12 лет мы оснащаем жилые и общественные объекты, работаем с крупными B2B-заказчиками и эксклюзивными поставщиками.
Сейчас мы расширяемся и ищем сильного руководителя отдела продаж, который хочет не просто “работать”, а строить и вести команду к большим победам.
Тебе будет интересно, если ты:
- Не ждёшь инструкций, а видишь цель и идёшь к ней.
- Умеешь управлять командой и вдохновлять людей на результат.
- Знаешь мебельный рынок изнутри и понимаешь, что такое B2B.
- Берёшь ответственность и не боишься сложных переговоров.
- Видишь возможности там, где другие видят проблемы.
Что предстоит делать:
- Пройти корпоративное обучение, вникнуть в специфику продукта.
- Участвовать в формировании отдела продаж (подбор, адаптация, обучение менеджеров).
- Вести ключевых клиентов: коммерческие предложения, согласование ассортимента и сроков, контроль выполнения обязательств.
- Взаимодействовать с производством, логистикой, проектным отделом.
- Развивать клиентскую базу и искать новые каналы продаж в B2B-сегменте.
Что мы предлагаем:
Официальное оформление + прозрачная система бонусов (оклад + премии за результат).
Оплата связи, такси, бензина, командировочных.
Профессиональный и карьерный рост — участие в развитии компании на уровне топ-менеджмента.
Бесплатные внутренние и внешние тренинги.
График 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс — выходные.
Мы ищем того, кто:
Имеет опыт B2B-продаж (3–6 лет) и опыт управления командой.
Понимает специфику мебельного рынка (опыт работы в мебельной сфере обязателен).
Самостоятельен в принятии решений, ориентирован на результат.
Не боится ответственности и готов брать её на себя.
Умеет работать в быстро меняющихся условиях.
Готов строить отдел с нуля и развивать его.
Если вы хотите расти вместе с нами, а не просто работать “по инструкции” — ждём ваше резюме.