Обязанности:

1. Обеспечивать разработку и функционирование системы управления охраны труда в ТОО.
2. Осуществлять методическое руководство и обеспечивать единый порядок организации работ по безопасности и охраны труда всех подразделений ТОО.
3. Организовывать и осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства, правил, норм и стандартов в области безопасности и охраны труда, постановлений и распоряжений вышестоящих органов, предписаний органов государственного надзора и контроля.
4. Давать указания руководителям подразделений и служб об устранении выявленных нарушений правил и норм в области безопасности и охраны труда, а также недостатков в организации работы.
5. Запрещать работу на отдельных участках, машинах, механизмах и станках при условиях, опасных для жизни и здоровья работающих.
6. Отстранять от работы лиц, допустивших нарушения правил и норм безопасности труда (через руководителей соответствующих подразделений).
7. Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, разрабатывать мероприятия по их предупреждению.
8. Проводить работу по установлению единого порядка (внедрение автоматизированной информационной системы) учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
9. Осуществлять контроль за выполнением этих мероприятий.
10. Разрабатывать комплексные планы улучшения условий труда и осуществлять контроль за его исполнением.
11. Участвовать в разработке нормативных правовых актов (правил, инструкций и стандартов) в области безопасности и охраны труда и обеспечивать ими подразделения ТОО.
12. Обеспечивать проведение аттестации производственных объектов по условиям труда.
13. Осуществлять контроль за оснащением Общества оборудованием и механизмами, улучшающими условия труда, а также средствами коллективной и индивидуальной защиты.

Рассматривать предложения и заявления работников по вопросам, входящим в его компетенцию.

Требования:

• Своевременная подготовка документации.
• Своевременное предоставление информации по нарушениям на производстве.
• Составление планов, ведение контроля над их исполнением, проверка качества выполненных работ.
• Запрос, получение, проработка материалов или документации, необходимых для бесперебойного течения производственного процесса.
• Организация сотрудничества с другими отделами или сторонними учреждениями с целью поддержания графика выполнения работ.

Обед и развозка за счет компании