Обязанности:
Требования:
Ключевые Технические Навыки (Hard Skills):
Процессы и Стандарты (Compliance):
Личные качества (Soft Skills):
Опыт и Образование:
Интересная насыщенная работа;
Конкурентная заработная плата;
Ежегодная индексация заработной платы;
Возможность карьерного и финансового роста;
Крутые корпоративные мероприятия и кофе-брейки;
Мерч от Компании;
Официальное оформление согласно ТК РК с первого дня.
Система мотивации:
Беспроцентные займы: Финансовая поддержка сотрудников, проработавших в компании более 1 года;
Фантомные акции компании: Сотрудники с опытом работы более 1 года получают возможность получать процент от чистой прибыли компании. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в знак признательности за преданность и лояльность сотрудника.