Мы строим первый в Казахстане исламский цифровой банк, где технологии уважают традиции, а люди остаются в центре всего.

Сегодня Zaman Bank — это AI-ориентированный банк, в котором технологии помогают быть ближе к клиентам и создавать умные цифровые сервисы

Мы даём свободу инициативам, потому что именно так рождаются лучшие решения для сотрудников и клиентов.

Ищем Data Engineer, который будет разрабатывать и оптимизировать пайплайны данных, проектировать DWH и Data Lake, обеспечивать качество и надёжность данных.

• Анализировать бизнес-требования и проектировать витрины данных совместно с Data Analysts, Product Analysts и Data Scientists;

• Создавать и оптимизировать ETL/ELT-пайплайны;

• Настраивать и поддерживать оркестрацию данных в Apache Airflow;

• Реализовывать автоматические проверки качества данных (целостность, полнота, корректность);

• Проектировать архитектуру и структуру хранилища данных (DWH) и озера данных (Data Lake);

• Развивать инженерные стандарты и лучшие практики Data Engineering;

• Вести менторство, code review и обмен знаниями внутри команды.

• SQL: уверенное владение сложными запросами (CTE, оконные функции, подзапросы);

• Python: опыт разработки ETL/ELT-процессов;

• СУБД: практический опыт с ClickHouse, PostgreSQL, Object Storage (S3);

• Интеграция данных: опыт извлечения и трансформации данных из различных источников (БД, API, файловые форматы);

• Big Data stack: опыт работы с Apache Spark, Flink, Airbyte, Trino, Hadoop;

• Потоковая обработка: опыт построения real-time пайплайнов с Apache Kafka;

• Знание подходов Kimball, Inmon, Data Vault или Medallion Architecture;

• Лидерские навыки: умение развивать команду и задавать инженерные стандарты.

• Команда профессионалов, где ценят инициативу, взаимное уважение и живую коммуникацию;

• Свобода для идей — мы верим, что лучшие решения рождаются, когда людям дают пространство для творчества;

• Современный стек технологий, включая AI решения. А еще проекты, в которых вы сможете влиять на архитектуру, процессы и развитие продукта;

• Выбор формата работы по согласованию с руководителем ( офис Алматы/Астана или удаленка/гибрид);

• Стабильность и прозрачность — оформление по ТК РК с первого дня, «белая» зарплата и понятная зона ответственности;

• ДМС после испытательного срока и современная техника для работы.