Вы подходите для данной позиции, если вы:
Имеете опыт работы с продуктами не менее 3 лет (особенно приветствуется опыт в индустриях gamedev, киберспорта, edtech, анимации или развлечений);
Руководили творческими командами более 10 человек (дизайнеры, аниматоры, разработчики, UX/UI-специалисты);
Умеете прописывать пользовательские сценарии, владеете подходами JTBD и User Stories;
Запускали или перезапускали веб-продукты (в одной из указанных выше индустрий);
Берёте на себя ответственность за решения, но не боитесь ошибок и умеете извлекать из них уроки;
Обладаете хорошим пониманием процессов разработки и развития продукта, можете выстроить и оптимизировать процессы его жизненного цикла;
Умеете планировать, адекватно оценивать сроки, следить за качеством и исполнением планов.
Что предстоит делать:
Работать в связке с продуктовой командой (разработчики, продюсеры курсов, методисты, редакторы, иллюстраторы, аниматоры);
Проводить custdev и выявлять ключевые потребности пользователей (учителя, ученики, родители);
Формировать стратегию развития продукта с учётом интересов всех групп пользователей (учителя, ученики, родители, администраторы);
Ставить задачи на создание новых механик, курсов, анимационного продакшена (концепция, бюджет, сроки);
Формировать пайплайн разработки курсов и отвечать за сроки, качество и количественные показатели;
Совершенствовать стандарт цифрового урока на платформе;
Повышать retention пользователей (учителей и учеников);
Общаться с пользователями (учителя, дети, родители, директора, завучи), собирать, группировать и приоритезировать потребности;
Настраивать и интерпретировать метрики продукта;
Играть одну из ключевых ролей в создании product roadmap;
Защищать продуктовые решения перед командой;
Разрабатывать новые образовательные продукты для расширения рынков.
Ожидаемые навыки и подход:
Эффективная коммуникация со стейкхолдерами — умение связывать внешних пользователей (учителей, учеников) с внутренней командой, вовлекать и улучшать пользовательский опыт;
Креативность и ориентир на лучшее: постоянный поиск новых идей, отслеживание мировых трендов, стремление сделать продукт лидером среди образовательных платформ по дизайну, содержанию и технологиям (адаптивные технологии, геймификация, 3D-анимация);
Лидерство и приоритизация: задавать направление, быть проактивным, вести за собой команду;
Аналитический подход: выявлять и анализировать проблемы на основе данных, эффективно управлять сроками и ресурсами, защищать концепции и требования перед разработчиками и дизайнерами.