Отдел развития продуктов в команде оператора развлечений отвечает за стратегию, запуск и развитие цифровых и телеком-продуктов компании — от тарифов и eSIM-функционала до контент-сервисов и внутренних систем. Команда управляет полным циклом продукта: исследует рынок, формирует требования, координирует работу с разработкой, маркетингом и аналитикой. Основная цель отдела — повышать ценность для пользователей и обеспечивать рост выручки и эффективности бизнеса.

Обязанности:

• Управление процессом разработки и запуска продуктов и услуг
• Формирование и ведение бэклога продукта, приоритизация задач в соответствии с целевыми показателями
• Планирование работы команды и функциональное управление процессом разработки
• Анализ цифровых и коммерческих показателей, формирование гипотез для улучшения продукта
• Разработка бизнес-функциональных требований и технических заданий
• Проведение финансовой оценки решений и пост-анализ запущенных продуктов
• Поддержание конкурентоспособности и актуальности продуктовой линейки
• Подготовка аналитических, отчётных и презентационных материалов
• Управление отдельными проектами и взаимодействие с партнёрами.

Требования:

• Опыт работы на позициях бизнес-менеджера, продакт-менеджера или менеджера проекта с ответственностью за бизнес-показатели (выручка, абонентская база, продажи)
• Опыт работы в телекоммуникационной сфере или банках (желательно)
• Опыт запуска или изменения коммерческих продуктов в индустрии мобильной связи, цифровых сервисов или смежных сегментах B2C
• Понимание принципов продуктового подхода, аналитики и unit-экономики
• Опыт управления командами и взаимодействия с кросс-функциональными подразделениями
• Опыт ведения переговоров и работы с партнёрами.