Должностные обязанности:

6. 14. В основные трудовые обязанности работника входят:
   • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
   • качественное и своевременное исполнение процессов и операции, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
   • соблюдение Кодекса деловой этики Общества, а также корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально – этическими нормами;
   • выполнение планов работы структурного подразделения;
   • выполнение поручений руководства ВЧД-27, отделения ГП, Общества, Компании;
   • принятие необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества и недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений;
   • соблюдение трудового договора, Кодекса корпоративного управления Общества и иных локальных актов (работодателя);
   • соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
   • своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
   • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
   • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

Квалификационные требования:

• Образование: среднее (техническое и профессиональное)
• Специальность в сфере: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

• идентификация рисков (описание риска, причины возникновения и возможные последствия), оценка (качественная оценка) и анализ рисков (анализ и составление предложений по управлению рисками) и внесение предложений по улучшению в рамках выполняемых процессов и операций, а также по минимизации рисков и совершенствованию системы управления;
• информирование руководства обо всех выявленных несоответствиях установленным требованиям к процессам деятельности Общества (ИСМ);

Необходимые степени образования

• Общее среднее образование
• Техническое и профессиональное образование