Обязанности:

• Организация и распределение должностных обязанностей между работниками СРБ;
• Вынесение на рассмотрение руководства ДРБ предложения о поощрении или наложении взысканий на работников СРБ, за достижения или упущения в работе;
• Участие в совершенствовании действующих и разработке новых документов, регламентирующих работу СРБ (по мере необходимости);
• Участие в процедурах формирования и корректировки Бюджета капитальных вложений ДРБ (по мере необходимости);
• Осуществляет мониторинг и анализ исполнения Бюджета капитальных вложений ДРБ (по мере необходимости);
• Участие в работе сектора Проектного офиса;
• Организация содействия процессу развития риск-коммуникации, планов мероприятий по управлению рисками. Своевременное выявление и оценка рисков. Представление предложений по управлению рисками и запрашиваемых отчетов (по мере выявления новых рисков) ДРБ в соответствии с Политикой и Руководством по управлению рисками;
• Формирование перечня проектов Инвестиционного плана ДРБ на этапе бизнес-планирования;
• Предоставление консолидированных данных по всем проектам ДРБ в части пост-мониторинга проектов;
• Взаимодействие с другими подразделениями в рамках рабочих групп.

Требования:

Стаж работы в области телекоммуникаций или по специальности не менее 5 лет, а также должен иметь опыт работы на руководящих должностях в области телекоммуникаций не менее 3-х лет.

Условия:

• Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана, что открывает множество возможностей для карьерного роста и профессионального развития.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК — стабильность и законность на первом месте.
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — удобный режим работы, обеспечивающий баланс между карьерой и личной жизнью.
• Своевременная заработная плата — ваша работа будет вознаграждена на должном уровне.
• Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан — мы заботимся о вашем профессиональном росте и предоставляем все необходимые ресурсы для этого.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам — заботимся о вашем здоровье и ценим ваш труд.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей — поддержка в важные моменты жизни.
• После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
• Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.

Необходимые навыки

• - Управление компетенциями и разделение ответственности за реализацию процессов;
• - Формирование и корректировка бюджета;
• - Анализ и оптимизация бизнес-процессов
• *Лидерские качества
• - Управление бизнесом
• - Критическое / Аналитическое мышление

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Магистр

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)