TASKO — бренд электроинструментов и интернет-магазин по Казахстану. Мы принципиально работаем так: качественный ассортимент, быстрый сервис и понятные цены. Мы растём и ищем в команду менеджера по продажам, который не будет «звонить и отмечать», а будет создавать устойчивую систему продаж — от аккуратно ведённой клиентской базы до нарастающего потока горячих заказов.
Твой ценный конечный продукт — исправно работающая воронка продаж: стабильный приток клиентов из горячих и тёплых контактов, рост конверсии на звонках и аккуратно ведённая CRM, по которой не стыдно закрывать отчёты.
Ты подходишь нам, если:
Не боишься работы по KPI и любишь доводить дела до результата.
Дисциплинирован, коммуникабелен, нацелен на выполнение плана.
Готов быстро учиться и внедрять стандарты продаж.
Есть ноутбук — большой плюс (если нет то предоставляем).
Обязанности (коротко и по существу):
Ежедневный обзвон — до 80 входящих/обработанных контактов в день (входящие + исходящие на базе).
Работа в CRM: занос, сегментация, постановка задач и отчётность.
Консультирование клиентов по ассортименту и условиям доставки/гарантии.
Поддержка розничной точки: общение с посетителями в бутике, помощь при продажах на месте.
Обработка «тёплой» базы: дозвоны, прогрев, перевод в горячие лиды.
Участие в обучении: первые 5 рабочих дней — интенсивный onboarding (3 дня на складе, день в магазине, день — соцсети/процессы).
При выполнении KPI — участие в рекламных кампаниях и работа с горячей базой.
Что от тебя требуется:
Опыт продаж приветствуется, но не обязателен — важнее скорость обучения и результат.
Умение вести разговор по шаблону и одновременно адаптироваться под клиента; аккуратность в CRM.
Ответственность, стрессоустойчивость, готовность работать на результат.
Условия:
График: вторник — суббота; выходные — воскресенье и понедельник.
Офис / точка продаж: ТЦ «Рахат», 1 этаж, 8 ряд, 7 бутик (Алматы).
Официальное трудоустройство.
Оклад + процент/бонусы по результатам (обсуждается на собеседовании).
Обучение в первые 5 рабочих дней, дальнейшее сопровождение и возможность роста внутри компании.
Как откликнуться:
Присылай резюме + короткое сопроводительное письмо — НЕ шаблон: в 3–5 предложениях напиши, почему именно тебя заинтересовала эта вакансия в TASKO и какой результат ты можешь дать через 3 месяца работы. Это письмо для нас важнее длинного резюме на первом этапе.