О компании:
Мы IT-платформа, которая помогает малому и среднему бизнесу увеличивать продажи и удерживать клиентов с помощью программ лояльности и CRM-инструментов. Работаем в Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, и активно расширяемся.
Задачи:
• Управление отделом продаж (7+ менеджеров, часть на этапе адаптации).
• Планирование, организация и контроль выполнения плана продаж.
• Адаптация, обучение и развитие менеджеров по продажам.
• Анализ воронки, контроль KPI, повышение конверсии на всех этапах.
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами (в том числе холодные).
• Разработка системы мотивации и удержания команды.
• Отчётность и взаимодействие с руководством.
Требования:
• Опыт руководства командой продаж от 1 года.
• Опыт B2B-продаж и работы с холодными лидами, поиском ЛПР.
• Навыки обучения, контроля и “дожима” сделок.
• Умение работать с CRM, Excel/Google Sheets.
• Ответственность, лидерство, системное мышление.
Условия:
• Удалённый формат (работа онлайн).
• Полная занятость, график 5/2.
• Оплата: фикс + % от выполнения плана отдела.
• Премии за рост команды и выполнение KPI.
• Перспектива роста до Commercial Director.