CHANGEMENT — консалтинговая компания, которая разрабатывает и внедряет стратегии роста для бизнеса. Мы работаем с руководителями, создавая системы управления, повышающие эффективность и масштабируемость компаний.

Сейчас ищем помощника руководителя, который поможет основателю компании управлять проектами, временем и информацией.

Цель роли:

Помогать руководителю действовать быстрее, системнее и точнее — освобождая его время для стратегических задач.

Что предстоит делать:

• Организовывать расписание, встречи и внутренние процессы.
• Контролировать задачи и коммуникации в проектах.
• Подготавливать документы, презентации, материалы для клиентов и внутренних сессий.
• Вести отчётность и протоколы встреч.
• Следить за сроками и напоминать о ключевых точках.
• Поддерживать порядок в информационных системах (Notion, Telegram, Google Workspace).
• Быстро разбираться в новых задачах и брать их под контроль.

Важно для нас:

• Ты умеешь работать в высоком темпе без потери качества.
• Мысленно держишь систему и детали одновременно.
• Любишь порядок, структуру и чёткие договорённости.
• Пишешь грамотно, излагаешь ясно, умеешь формулировать.
• Ответственен: не оправдываешься, а решаешь.
• Внимателен, наблюдателен, умеешь слушать и уточнять.
• Умеешь работать с инструментами (Miro, Notion, Google Sheets, Telegram, Calendar).

Будет плюсом:

• Опыт работы ассистентом, менеджером проекта, офис-менеджером или в сфере консалтинга.
• Понимание, что такое стратегия, бизнес-процесс, KPI, дедлайн.
• Умение работать с документами, систематизировать и визуализировать информацию.

Условия:

• Работа в Алматы.
• Полная занятость.
• Достойная оплата и карьерный рост.
• Испытательный срок — 1 месяц.
• Возможность карьерного роста до менеджера проектов или операционного директора.

Почему тебе может быть интересно:

• У тебя будет прямой доступ к управленческой кухне стратегического консалтинга.
• Работа рядом с руководителем даст ускорение профессионального роста.
• Каждая неделя — новые задачи, проекты, компании и вызовы.
• Ты научишься мыслить как стратег и управлять изменениями.
• Ты вырастешь как специалист и менеджер.

Укажи:

• Коротко о себе (2–3 предложения).
• Почему тебе интересна эта роль.
• Пример ситуации, где ты помог кому-то структурировать хаос.