1.Организация работы магазина

– Обеспечивает бесперебойную работу, выполнение плана продаж, соблюдение стандартов.

2.Управление персоналом

– Нанимает, обучает, контролирует сотрудников; отвечает за дисциплину и мотивацию команды.

3.Финансовая и товарная ответственность

– Контролирует выручку, кассу, инвентаризации, сохранность товара и ТМЦ.

4.Отчётность и документация

– Ведёт ежедневные и ежемесячные отчёты, взаимодействует с офисом и бухгалтерией.

5.Контроль стандартов и сервиса

– Следит за внешним видом, чистотой, выкладкой и качеством обслуживания.

6.Ответственность за результат

– Несёт полную ответственность за прибыльность, KPI, дисциплину и развитие магазина