|
Функциональные обязанности: 1) В целях определения долгосрочных приоритетов развития Общества в части геологоразведки, добычи газа, перспективных проектов, планирует преобразования системы управления посредством цифровизации процессов в целях сохранения и дальнейшего укрепления бизнес-позиции Общества на рынке, несет ответственность за реализацию стратегии развития Общества по направлению деятельности. 2) В соответствии со стратегией развития Общества, количественными и качественными планами, планирует, организует и контролирует: - работу (в т.ч. проведение переговоров) с недропользователями по увеличению ресурсной базы Общества в части природного газа и газового конденсата; - совместную с другими заместителями председателя Правления, работу по инициированию изменений законодательных и прочих регулирующих актов необходимых для создания условий для роста ресурсной базы в стране; - работу по реализации Обществом полномочий в области разведки и добычи сырого газа на газовых и газоконденсатных месторождениях, и разведочных блоках; - осуществление научно-технической, производственно-хозяйственной и внешнеэкономической деятельности. 3) В соответствии со стратегией развития Общества, регламентами и политиками Общества, стратегическими приоритетами развития в области геологоразведки и добычи газа, отвечает за выполнение запланированных уровней добычи и исполнение планов разведки на месторождениях и разведочных блоках Общества, оптимальную эксплуатацию инфраструктуры, оценку, подготовку и сдачу обязательной отчетности по объемам и запасам добычи газа в государственные органы, с учетом анализа операционных рисков. 4) В рамках потребностей бизнеса предоставляет рекомендации по снижению затрат, повышению доходов и улучшению процессов и систем в Обществе на основе анализа внутренних, а также внешних событий и тенденций на рынке. 5) Учитывая требования регуляторов и законодательства РК, а также внутренние политики АО «Самрук-Казына» по управлению финансовыми, операционными, правовыми и др. рисками, обеспечивает наличие в Обществе политик, процедур и регламентов по своему направлению, а также их корректное понимание сотрудниками, чтобы свести к минимуму всевозможные финансовые и имиджевые потери. 6) С целью реализации стратегических инициатив и в соответствии с утвержденными бюджетами и сроками отвечает за реализацию инвестиционных и иных проектов по своему направлению. 7) Осуществляет общее руководство, контроль и координацию деятельности в соответствии с утвержденной организационной структурой. Формулирует и осуществляет коммуникацию ключевых показателей деятельности подотчетных подразделений, политик, положений и стратегических приоритетов развития бизнеса Общества, обеспечивает создание продуктивного рабочего климата в управляемой команде с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда работников. Участвует в формировании персональных планов развития сотрудников.
|
Высшее профессиональное образование: техническое в области геологии или разработки нефтяных и газовых месторождений.
Профессиональная сертификация:
Предпочтительно наличие степени MBA//EMBA по программе, имеющей международную аккредитацию или аналогичные сертификаты.
Предпочтительно наличие международной квалификации (сертификатов) в области управления проектами по геологоразведке и добыче, NEBOSH/ PMP/ IPMA или аналогичные сертификаты.
Опыт работы по специальности:
Не менее 11 лет опыта работы в отрасли геологии, геологоразведке или нефтегаздобыче
Наличие опыта в проектах по геологоразведочной и добычной деятельности в нефтегазовой сфере.
На руководящих должностях:
Не менее 6 лет опыта работы на руководящих позициях по профилю деятельности должности или руководство крупными нефтегазовыми проектами или сопоставимых по масштабу, сложности и объему доходов с Обществом на руководящей должности;