Перевод документов и корреспонденции

• Выполнение письменных переводов с китайского языка на русский/казахский/английский и обратно (контракты, техническая документация, деловая переписка, отчёты, лицензии и др.);

• Проверка и редактирование переводов на точность и соответствие терминологии компании.

Устный перевод

• Обеспечение последовательного и/или синхронного перевода во время деловых встреч, переговоров, совещаний, презентаций и инспекций;

• Сопровождение китайских специалистов и представителей компании на объектах, в государственных органах, банках, нотариальных и таможенных учреждениях.

Коммуникация и взаимодействие

• Поддержание деловой коммуникации между китайскими и казахстанскими сотрудниками;

• Помощь в адаптации иностранных сотрудников, объяснение локальных норм и корпоративных процедур.

Документационное сопровождение

• Перевод и подготовка кадровых, юридических, бухгалтерских и технических документов;

• Ведение архива переводов и деловой переписки.

Организационная и административная поддержка

• Помощь в организации встреч, командировок, визитов и мероприятий;

• Выполнение поручений руководства, связанных с языковым сопровождением деятельности компании.

Соблюдение конфиденциальности

• Обеспечение неразглашения коммерческой и служебной информации, ставшей известной в процессе работы.

Образование

• Высшее лингвистическое или филологическое образование (предпочтительно — «Перевод и переводоведение», «Китайский язык», «Международные отношения» или смежные специальности).

Языковые навыки

• Свободное владение китайским языком (уровень HSK 5–6 или эквивалент);

• Уверенное владение казахским и русским языками, знание английского языка приветствуется;

• Отличные навыки устного и письменного перевода, понимание профессиональной и технической терминологии (строительство, инжиниринг, логистика, финансы и т. д.).

Опыт работы

• Опыт работы переводчиком в китайской компании или совместном предприятии не менее 3-6 лет;

• Опыт сопровождения переговоров, деловых встреч, подготовки двуязычной документации.

Компьютерные навыки

• Владение офисными программами (MS Office, Excel, Word, PowerPoint);

• Умение работать с переводческими инструментами.

Личные качества

• Ответственность, аккуратность, внимание к деталям;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дипломатичность;

• Умение работать в международной команде и соблюдать корпоративную этику.

Дополнительные требования

• Готовность к работе с китайскими специалистами на производственных объектах;

• Понимание особенностей китайской деловой культуры будет преимуществом.

Место работы

• Офис компании / строительный или производственный объект (в зависимости от проекта).

Режим работы

• Полная занятость, 6-дневная рабочая неделя (понедельник – суббота);

• Время работы: по договоренности;

• Возможен ненормированный рабочий день при проведении встреч или переводе переговоров.

Оплата труда

• Должностной оклад устанавливается по соглашению сторон в соответствии с квалификацией и опытом кандидата;

• Ежемесячная заработная плата выплачивается в национальной валюте Республики Казахстан (KZT).

Социальные гарантии

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.

Дополнительные условия

• Испытательный срок — до 3 месяцев;

• Дружественная международная команда, стабильная работа в крупной китайской компании