Мы в Axio создаём продукты, которые делают жизнь людей ярче.

Сейчас наша команда ищет Front-end разработчика уровня Middle+ / Senior в проект OnVibe — платформу, которая помогает людям открывать эмоции, события и места по настроению.

О проекте OnVibe.me:

OnVibe — это экосистема, объединяющая развлечения, технологии и AI.

Мы помогаем людям находить и покупать билеты, бронировать места, открывать новые локации и делиться впечатлениями.

Всё — через призму их настроения, интересов и вайба.

Мы строим продукт, который соединяет event-индустрию, Horeca и digital, превращая планирование досуга в увлекательный опыт.

Если ты хочешь быть частью команды, где фронт живёт на эмоциях, а интерфейсы вдохновляют, — тебе сюда.

Что ты будешь делать:

♥ Разрабатывать фронтовую часть OnVibe на React / Next.js / TypeScript;

♥ Участвовать в проектировании архитектуры, пользовательских сценариев и визуальной логики;

♥ Интегрировать продукт с API, внешними SDK и AI-модулями;

♥ Оптимизировать производительность и стабильность интерфейсов;

♥ Работать в связке с дизайнерами, backend и продуктовой командой;

♥ Поддерживать высокий уровень качества кода, писать тесты и участвовать в code review;

♥ Предлагать решения, а не просто выполнять задачи — здесь ценится инициатива и ответственность.

ㅤ

Что мы ожидаем:

• 3+ лет коммерческого опыта во front-end разработке (обязательно React / Next.js);

• Уверенные знания JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3;

• Понимание принципов SPA, SSR, state management;

• Опыт работы с REST, WebSocket, желательно GraphQL;

• Навыки адаптивной и кроссбраузерной вёрстки;

• Опыт настройки CI/CD и базовое понимание DevOps-процессов — будет плюсом;

• Внимательность к UX и желание делать “красиво и быстро”.

ㅤ

Что мы предлагаем:

• Работа над реальным масштабным продуктом, который формирует новую культуру досуга в Казахстане;

• Возможность влиять на продукт и его развитие — мы ценим мнение каждого;

• Полная занятость, 5/2, гибкое начало рабочего дня (до 10:00);

• Офис в центре Алматы (золотой квадрат);

• Современное оборудование и комфортная среда для продуктивности;

• 24 дня отпуска + 3 дополнительных выходных в году;

• Кофе, конфеты и атмосфера, где всем по-настоящему “на вайбе”.

ㅤ

Этапы отбора:

Резюме + короткий отклик — расскажи, что тебе интересно в проекте;

Техническое интервью с CTO;

Финальное интервью с руководством;

#Оффер и добро пожаловать в команду OnVibe!

ㅤ

Обычно я отвечаю на отклики в течение 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.

Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.

ㅤ

Наш слоган:
OnVibe — будь на вайбе.
Код, который чувствует.