Дорогой кандидат!
Мы ценим практиков, которые умеют не только говорить о результатах, но и показывать реальные инструменты и работать руками. На собеседовании необходимо представить примеры собственных финансовых таблиц, отчётных форм или управленческих шаблонов, которые вы использовали в работе (можно с обезличенными данными). Это поможет лучше понять ваш уровень и стиль работы.
Обязанности:
Финансовое планирование и прогнозирование
Построение прогноза P&L (отчёт о прибылях и убытках) и Cash Flow с учётом:
• текущих займов и графиков их погашения;
• обязательств перед инвесторами (возврат вложений);
• договоров о совместной деятельности (распределение прибыли).
Разработка сценариев выхода из кризисных ситуаций (реструктуризация, рефинансирование, оптимизация расходов).
Управленческая отчётность
Постановка процесса формирования четырёх форм: баланс, ОПиУ, ОДДС, отчёт об изменениях СК.
Перепроектирование и улучшение существующих форматов отчётов.
Анализ отклонений, аномалий, всплесков показателей.
Контроль и регламентация процессов
Настройка системы контроля денежных потоков для снижения рисков мошенничества и утечек.
Переписывание регламентов работы финансового департамента.
Постановка задач и контроль работы главного бухгалтера. Согласованная работа бухгалтерского и управленческого учёта.
Интеграция и автоматизация учёта
Интеграция учётных систем (IIKO и 1С) или организация корректных выгрузок/загрузок данных.
Разработка архитектуры консолидированного учёта.
Системы и аналитика
Проработка хранилища данных для гибкой аналитики и формирования обновляемых отчётов.
Определение ключевых показателей и разрезов данных, необходимых для управления.
Построение панели дашбордов на 2025 и системы для автоматической работы в 2026.
учёта (под вопросом, необязательно) и интеграции с управленческим учётом.
Способность выявлять и интерпретировать отклонения в отчётности.
Управленческие навыки (постановка задач, регламентация процессов, взаимодействие с бухгалтерией).
Личностные качества:
Системность и внимательность к деталям.
Умение «копать глубже» и анализировать первоисточники.
Способность к стратегическому видению и расстановке приоритетов.
Коммуникабельность для согласования задач с руководством и бухгалтерией.
Требования:
учёта и интеграции с управленческим учётом.
Способность выявлять и интерпретировать отклонения в отчётности.
Управленческие навыки: постановка задач, регламентация процессов, взаимодействие с бухгалтерией.
Личностные качества:
Системность и внимательность к деталям.
Умение «копать глубже» и анализировать первоисточники.
Способность к стратегическому видению и расстановке приоритетов.
Коммуникабельность для согласования задач с руководством и бухгалтерией.