Мы - Группа компаний с сильным портфелем проектов (коммерческие, hospitality, индустриальные). Запускаем новую генподрядную организацию, которая будет строить объекты внутри Группы и на открытом рынке.
Задачи:
Построить «под ключ» генподрядное ядро: оргструктура, процессы, бюджет, P&L.
Подбирать и развивать команду: привести проверенных людей и добрать сотрудников с потенциалом, сформировать свои бригады (бетон, отделка и др.)
Управлять отчётностью и маржинальностью: портфельный PMO, прозрачный P&L по объектам, управленческий учёт.
Запустить простую, но жёсткую систему качества. Цель — минимум переделок и достойное качество работ.
Сделать стройку управляемой: графики, отчетность, контроль в режиме реального времени.
Кого ищем:
Лидера, умеющего добиваться результатов и эффективно руководить командой в штате и субподрядчиками.
Вы работали в стройке 10-12+ лет и уже руководили генподрядом (или крупными субподрядами/ филиалом /дивизионом) 3–5+ лет.
Вы строили ТРЦ/ БЦ / гостиницы / VIP-объекты премиум класса.
Вам 30-45 лет, вы активны, мобильны, не боитесь ехать на площадку и закрывать узкие места лично.
Запускали бизнес с нуля и выводили в прибыль. Имеете сильную финансовую грамотность (P&L, EBITDA, Cash Flow и др.)
У вас есть свои люди и реальный опыт «поднимать» стройку, а не просто сдавать отчёты.
Умеете говорить с собственником на языке сроков, цифр и маржи.
Что предлагаем:
Поддержка Группы: портфель проектов, финансирование, юридическое сопровождение.
Здравые сроки и право собрать команду под себя.
Конкурентный фикс + бонус за результат (по срокам/качеству/экономике).
Прямой доступ / работа с собственником.