• Проведение ежедневных телефонных переговоров с должниками.
• Направление уведомлений (эл.почта, мессенджеры, бумажная корреспонденция).
• Сопровождение полного цикла взыскания: от первого контакта до полного закрытия долга ( принятие заявления, запуск на согласование, продление сроков в 1С, подписание ДС, регистрация ДС, расторжение договора).
• Своевременное внесение информации в CRM/1С - фиксация статусов, взаимодействий и результатов.
• Контроль сроков и сумм задолженности.
• Ведение отчетности по результатам работы (ежедневной, еженедельной, ежемесячной).
• Отработка задолженности увеличения площади.
• Взаимодействие с другими отделами (Бухгалтерия, Юристы, ОП, ЦЗ) по спорным или сложным долгам.
• Выполнение ежемесячных KPI по снижению дебиторской задолженности.
• Подготовка документов для подачи искового заявления, отправки заявки государственной пошлины для участия в судебных процессах. Участие в судебных по взысканию, а также расторжению Договоров.

• Образование: высшее (финансы, экономика, юриспруденция — желательно)
• Рассматриваются кандидаты с опытом работы в компании не менее 1 года, хорошо знающие внутренние процессы, структуру договорных отношений и принципы взаимодействия с клиентами.
• Опыт в ведении переговоров и урегулировании споров с должниками. Работа с возражениями.
• Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках (казахский — преимущество).
• Умение работать с Excel, 1С, CRM-системами, Оktel.
• Знание законодательства РК в части гражданского, договорного и исполнительного права (ГК РК и др.).

• Международный опыт и новые стандарты качества.
• Динамичная культура, где ценится инициативность и результат.
• Сильный бренд и лидерство на рынке недвижимости.
• Высокий NPS — доверие сотрудников и клиентов как наша гордость.
• Пятидневную рабочую неделю (сб/вс — выходные)
• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет от крупнейшего строительного холдинга Казахстана.

Приглашаем в нашу команду!