Обязанности:

• Анализ бизнес-процессов: Проведение аудита существующих процессов и выявление областей для улучшения.
• Разработка документации: Создание и актуализация руководства по качеству, процедур, инструкций и других документов СМК в соответствии с требованиями стандартов ISO 9001, 14001, 45001.
• Внедрение системы: Обучение сотрудников, проведение внутренних аудитов и обеспечение функционирования СМК.
• Разработка плана действий по внедрению или осуществлению уже внедрённой СМК и слежение за его своевременным выполнением на каждом этапе.
• Проведение аудитов: Планирование и проведение регулярных внутренних аудитов для оценки соответствия процессов требованиям стандартов.
• Контроль и анализ показателей: Сбор и анализ данных о качестве, экологии, охране труда.
• Управление несоответствиями: Выявление, регистрация и анализ несоответствий, разработка корректирующих и предупреждающих действий.
• Улучшение процессов: Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности процессов и снижению рисков.
• Взаимодействие с руководством: Регулярная отчетность о функционировании СМК, подготовка предложений по улучшению.
• Работа с внешними аудиторами: Сопровождение внешних аудитов, предоставление необходимой документации.
• Коммуникация с сотрудниками: Информирование сотрудников об изменениях в системе, проведение обучения.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание стандартов ISO: Глубокое понимание требований ISO 9001 (качество), ISO 14001 (экология), ISO 45001 (охрана труда).
• Опыт внедрения стандартов ISO с нуля.
• Аналитические способности: Умение анализировать данные и выявлять причины проблем.
• Коммуникативные навыки: Способность эффективно взаимодействовать с различными уровнями персонала.
• Навыки аудита: Умение проводить внутренние аудиты и составлять отчеты.
• Опыт работы на аналогичной позиции: не менее 5 лет
• Знание английского языка: Upper Intermediate и выше

• График работы 5/2 (по согласованию с руководителем 08.00-17.00/ 09:00-18:00);
• По итогам работы за год выплачивается годовой бонус;
• Сотовый телефон и компенсация мобильной связи;
• Компенсация за питание/бесплатное питание на рабочем месте;
• Медицинское страхование для сотрудника и для членов семьи;
• Страхование от несчастных случаев 24/7;
• Выплата пособия по временной нетрудоспособности 100%;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;
• Курсы английского языка;
• Программа оздоровления на рабочем месте — занятия йогой два раза в неделю;
• Материальная помощь — при наступлении различных жизненных событий (рождение ребёнка, семейные обстоятельства и др.)