Janym soul - это крупнейшая сеть караоке баров по Казахстану. Мы работаем на рынке с 2020г ( в сфере караоке более 10 лет) и за это время успели открыть 12 крупных объектов в разных городах нашей Родины! У нас невероятная, своя уникальная история успеха. Мы успели зарекомендовать себя, как добросовестный и один из самых конкурентоспособных работодателей!
В связи с масштабированием, мы находимся в поиске крутого управляющего директора с опытом работы в общепите в г.Шымкент!
Мы ищем единомышленника, который покорит с нами новые вершины!
С чем предстоит работать?

Полный контроль работы заведения и сотрудников
Работа с поставщиками и партнерами
Оптимизация затрат
Финансовая отчетность
Ждем в нашу супер-команду:
Единомышленника, с крутым опытом в клубах,караоке-барах, который вместе с нами завоюет рынок караоке по Казахстану (и не только)
Мы любим креатив и творчество, поэтому нам нужен тот, с кем мы сможем воплощать даже самые невообразимые идеи!
Что предлагаем?
Крутую мотивационную политику (Грейдирование; зп растет с опытом в нашей компании);
Непрерывное обучение (обучение на лучших курсах и коучей, РеОП, Фокус, Кайдзен и т.д.;
Ужин в премиум ресторане 2 раза в год!
Крутые масштабные корпоративы (2р в год: летний и зимний);
Супер вовлеченный в развитие компании владелец;
Рост и развитие ( у нас действительно есть куда расти, даже с позиции управляющего директора)
Удобный график работы 5/2 с полноценными выходными
Оплачиваемый отпуск каждые 3 месяца
З/п оклад от 600.000
Команда (25-35 лет);
Официальное трудоустройство по ТК РК;
Возможность работать в любом филиале компании (Возможность перевода в другой филиал компании, при личной необходимости);
Стабильный уровень NPS от 80 (крутые отзывы от людей/ гостей, не будет стыдно работать);
Отличная обстановка на рабочем месте (дизайн, ремонт, мебель);
Включено двухразовое питание, форма, безлимитные чай и кофе;
Руководство заинтересовано в вашем росте как сотрудника (регулярно проходит обучение от Тренера по сервис обслуживанию, тесты от HR, предоставление обучающей лит-ры для саморазвития);
Ежемесячные традиции сотрудников для сплочения командного духа;
Крутая система адаптации и просвещения новых сотрудников (Пошаговая система адаптации с закрепленным трекером);
Огромное внимание уделяем системе безопасности.
А также:
Возможность получить бонусы в виде карт за идею, премии в конце года (платим деньги за крутые идеи);
Мы - Победители премии 2ГИС в номинации "Караоке клубы"!
Если ты:
Целеустремленный
Ответственный
Креативный
Честный
Позитивный