Almaty Management University (AlmaU) — ведущий бизнес-университет Казахстана, формирующий лидеров изменений, приглашает в команду PR-менеджера.
Если вы чувствуете энергию к созданию сильного имиджа бренда, умеете работать со СМИ и вдохновляюще рассказывать истории — приглашаем вас стать частью команды AlmaU!
Обязанности:
Выстраивание и поддержание эффективных отношений со СМИ: подготовка пресс-релизов, инициирование публикаций, организация интервью и комментариев от имени университета;
Инициирование и реализация PR-активностей: разработка идей, креативных форматов и коммуникационных кампаний для усиления медиаприсутствия AlmaU;
Курирование внешних мероприятий, проводимых на площадке университета;
Работа с информационными поводами: поиск, формулировка и адаптация материалов для разных каналов коммуникации (СМИ, соцсети, внутренние ресурсы);
Подготовка речей и тезисов для топ-менеджмента;
Мониторинг и анализ информационного поля: оценка охватов, репутационных рисков и эффективности PR-деятельности;
Ведение базы контактов СМИ, блогеров и инфлюенсеров, развитие партнёрских отношений;
Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, фотографы, видеопродакшн);
Сотрудничество с внутренними подразделениями для синхронизации коммуникаций AlmaU.
Высшее образование (PR, журналистика, маркетинг, коммуникации или смежные направления);
Опыт работы в PR, коммуникациях или журналистике от 2 лет;
Умение писать грамотные и структурированные тексты (пресс-релизы, статьи, посты, справки);
Понимание принципов работы СМИ, медиарынка и современных коммуникационных каналов;
Владение инструментами мониторинга СМИ (Brand Analytics, Google Alerts и др.) — будет преимуществом;
Отличные коммуникативные навыки, внимание к деталям, умение работать в условиях многозадачности;
Казахский и русский языки — свободное владение (C2), английский язык — уровень не ниже B2 приветствуется.
Работу в динамичной, креативной и профессиональной команде AlmaU;
Участие в формировании имиджа ведущего бизнес-университета Казахстана;
График: Пн–Пт, 9:00–18:00;
28 календарных дней оплачиваемого отпуска;
Добровольное медицинское страхование через год работы;
Корпоративные курсы иностранных языков;
Скидки на обучение для сотрудников и членов их семей;
Возможности для профессионального и карьерного роста.