Должностные обязанности:

• Организует работу по совершенствованию организации и нормирования труда;
• осуществляет контроль над правильностью формирования плана по труду, плана общехозяйственных расходов социального характера, штатных расписаний филиалов Общества;
• осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда оплаты труда Общества;
• осуществляет контроль за проведением расчетов нормативной численности филиалов Общества;
• контролирует за правильностью предоставления отчетов, анализов исполнения планов по труду, плана общехозяйственных расходов социального характера филиалами Общества;
• предоставляет информацию по реализованным рискам;
• соблюдает режим неразглашения служебной информации и коммерческой тайны Общества, филиалов;
• участвует в разработке методической и нормативной документации по вопросам управления рисками в рамках их компетенции;
• осуществляет деятельность в соответствии с требованиями системы менеджмента качества.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность: Экономика, Менеджмент, Учет и аудит, Финансы
• Опыт работы: не менее 5 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр