Хочешь в самую быстрорастущую медицинско-образовательно-IT команду в Казахстане?! (тестовое задание в конце)
Ключевые показатели за которые отвечаешь - CTR и узнаваемость бренда (если вырастите то - ROMI, CAC)
-У нас образование врачей на IT-платформе (участники Astana Hub)
-У нас сеть клиник с лучшими врачами и сервисом в КЗ!
-Крутой Медицинский Стартап с CRM и MIS системой.
БЫТЬ КРУЧЕ ЧАТА GPT (он у нас тоже есть)
Договариваться с Инфлюенсерами
Писать теста (крутые скиллы копирайтинга)
Организация съемок
Ощущения трендов и обновлений платформ
Опыт
Желание расти и развиваться
Трудоголизм
Честность
Условия:
1) Начальное ЗП от 300, при стажировке 50%
2) Рост ЗП в зависимости от KPI и роста ответственности
3) Мы в Маркетинге круче большинства Маркетинговых Агентств в СНГ, И мы - сделаем тебя топчиком, просто работай и не ной
P.S. Давай сразу перейдем на второй этап воронки найма -
Напиши в сопроводительном письме свое видение по странице @osteocenter.kz в инсте и бренда в общем.