Основные функциональные обязанности:

1) обеспечение соблюдения законности в деятельности частного учреждения «University Service Management» (далее - Учреждение);

2) защита интересов Учреждения в различных организациях, а также представительство Учреждения в судах всех инстанций;

3) составление (при необходимости) и проверка заключаемых договоров с контрагентами Учреждения с целью обеспечить законность и действительность сделок и наиболее выгодных для Учреждения условиях;

4) разработка и проверка соответствия любых внутренних нормативных документов (проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов), издаваемых в Учреждении, действующему законодательству и осуществляет их правовую экспертизу.

Основные должностные обязанности:

1) оказывает консультационную, методологическую и правовую помощь работникам и структурным подразделениям Учреждения, дочерним организациям Учреждения, по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;

2) принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов, соглашений, меморандумов и пр.), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их согласование и (или) визирование;

3) осуществляет подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения;

4) осуществляет ведение учета и хранение дел, находящихся в производстве и законченных исполнением в судебных и арбитражных органах;

5) осуществляет подготовку ответов на поступившие претензии контрагентов;

6) принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров;

7) осуществляет подготовку и своевременную подачу исковых документов и иных необходимых материалов в суд, с целью обеспечения защиты интересов Учреждения в суде;

8) представляет интересы Учреждения на основании соответствующей выданной доверенности в судах, арбитражных судах, представительствует от имени Учреждения в государственных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в Учреждении, готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц уполномоченных государственных органов, на неправомерно наложенные на Учреждение административных взысканий;

9) представляет интересы Учреждения в государственных и негосударственных органах, перед физическими и юридическими лицами при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию Подразделения, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;

10) осуществляет совместно с другими подразделениями Учреждения подготовку материалов о хищениях, растратах, недостачах, о недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного Учреждению;

11) участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Учреждения;

12) проводит работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения договоров, в необходимых случаях разрабатывает лично или участвует в разработке предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранению выявленных недостатков и улучшению хозяйственной деятельности Учреждения;

13) участвует при рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания;

14) соблюдает режим неразглашения конфиденциальной информации, касающейся Учредителя Учреждения и (или) Учреждения, за исключением случаев, когда такое раскрытие требуется в рамках выполняемой работы в пределах компетенции Подразделения;

15) своевременно и качественно исполняет поручения Руководителя в рамках своих обязанностей и полномочий, определенных в настоящей должностной инструкции;

16) при увольнении или переводе на другую должность, осуществляет передачу другому лицу, определенному Руководителем всю имеющуюся документацию и информацию, как на бумажном, так и электронном носителях по акту приема-передачи, а также имущество, находящееся у него в подотчете, материально-ответственным лицам Учреждения.

Выезд в командировки: Не предполагается, но, возможно

Образование:

Высшее профессиональное в области юриспруденции.

Степень образования: Магистратура, бакалавриат, либо специалист.

Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое)

При степени магистр – стаж работы по специальности не менее 1 (одного) года по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям должности либо опыт работы в Университете и/или его организациях;

или:

при степени бакалавр - стаж работы не менее 2 (двух) лет по специальности в областях, соответствующих функциональным направлениям должности либо стаж работы в Университет и/или его организациях.

Профессиональная компетенция и личные качества

- знание законодательства Республики Казахстан, включая гражданское, финансовое, административное, трудовое и иное законодательства;

- аналитические способности;

- критическое мышление;

- построение эффективных отношений;

- коммуникабельность;

- работа в команде;

- ответственность;

- развитые лидерские качества.

Знание языков Свободное владение казахским и русским языками, приветствуется знание английского языка.

Компьютерные навыки:

знание программ: MS Office, Excel, PowerPoint.