Обязанности:

Эффективное управление всей логистикой;

Увеличение маржинального дохода, выполнение планов по росту маржинального дохода;

Увеличение и развитие сети регионального присутствия компании в РК и других странах;

Разработать и защитить стратегию развития логистики и бюджет;

Достичь плановых показателей роста по марже и количеству заказов в разрезе подчиненных подразделений по итогам 3-6-12 мес.

Создать УТП (уникальное торговое предложение) в части логистики для развития продаж;

Достижение конверсии по запросам на просчет по всем видам логистики >=30%

Создание актуальной базы перевозчиков, переход на рамочные договоры, уход от договоров-заявок;

Достичь и поддерживать уровень удовлетворенности подрядчиков на уровне NPS не менее 70% по городским перевозкам и не менее 50% по магистральным перевозкам;

Требования:

Очень сильные и подтвержденные управленческие компетенции (организация процессов, обучение, мотивация, контроль исполнения);

Глубокое понимание городской логистики на стороне именно Экспедитора;

Наличие базы перевозчиков;

Понимание трендов в логистике;

Знание всего рынка междугородней и городской логистики;

Продвинутый пользователь excel (знание различных функций и формул);

Условия:

Достойный уровень заработной платы (обсуждается с подходящим кандидатом на собеседовании в один этап)

Прозрачная система премирования;

Расширенный ДМС после прохождения испытательного срока;

Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;

Профессиональное развитие;

Обучение за счёт компании;

Дружный коллектив;

Корпоративная библиотека, регулярные мероприятия и праздники для сотрудников.

Офис в центре города