Организация и контроль работы курьеров и операторов колл-центра.
Контроль стандартов общения с клиентами, внедрение скриптов и чек-листов.
Обеспечение своевременной и качественной доставки заказов.
Мониторинг KPI: скорость ответа, количество пропущенных звонков, % доставок вовремя, жалобы.
Работа с претензиями клиентов.
Внедрение и использование CRM, телефонии, систем мониторинга доставки.
Подбор, обучение и адаптация сотрудников.
Контроль бюджета и оптимизация затрат на доставку и работу колл-центра
Опыт работы от 3 лет в логистике/доставке или управлении колл-центром (HoReCa, retail, e-commerce — преимущество).
Опыт управления командой.
Знание основ транспортной логистики и организации клиентского сервиса.
Навыки работы с CRM, ERP, Excel, телефонией.
Умение анализировать показатели и управлять по KPI.
Лидерские качества, организованность, клиентоориентированность.