COO/CTO (операционный технический сооснователь)
Стартап HappyOnn (ex Painhunting, AI-психология)
Мы создаём комплексный продукт в психологии:
AI-чат,
Виртуальные родители,
Маркетплейс специалистов,
Обучающие курсы, книги, медитации.
Наша методика работает с 2018 года, запатентована и уже доказала свою эффективность: более 30 000 человек испытали её на практике.
Подробнее о нас: painoff.kz, painhunting.com, painhunting.kz, instagram.com/seitov.official
Сейчас мы активно автоматизируем и цифровизируем сервисы, переходя к масштабированию на глобальном уровне.
Суть нашего приложения — это универсальный инструмент под ключ, который помогает человеку восполнять нехватающие “витамины души”, расти и развиваться вместе с нами.
Нужен операционный партнёр с техническим уклоном, ближе к CTO, чем к классическому COO. Человек, который не только управляет процессами, но и разбирается в архитектуре, ML/AI и разработке.
Ты станешь правой рукой фаундера: бери идеи → превращай в понятные технические решения → доводи до результата.
Довести приложение до инвестиционного уровня качества.
Организовать работу команды (backend, frontend, ML, техподдержка).
Навести порядок в архитектуре и процессах.
Довести продажи до $30–100k MRR.
Подготовить компанию к первому раунду инвестиций.
Дальнейшие цели (1–2 года)
Масштабировать продукт на международный рынок.
Подготовить компанию к следующему раунду инвестиций.
Must have:
Опыт управления IT-разработкой (от 2–3 лет).
Понимание архитектуры приложений, API, баз данных, облаков.
Опыт в ML/AI проектах или чёткое понимание принципов работы.
Умение организовать команду и процессы.
Готовность работать в стартап-режиме: быстро, гибко, с полной ответственностью.
Английский — для коммуникации с глобальными партнёрами (необязательно, но большой плюс).
Nice to have:
Опыт участия в стартапах или акселераторах.
Опыт вывода продукта на международный рынок.
Навыки работы с инвесторами и подготовки питчей.
Фикс: $1800–3000 (в зависимости от уровня).
KPI бонусы за срок и рост метрик
Опцион / доля после испытательного периода (3–7% при результатах).
Перспектива стать полноценным COO/CTO и сооснователем.
Уникальный стартап в психологии с глобальным потенциалом.
Комплексный продукт: от AI до маркетплейса и образования.
Методика работает с 2018 года, запатентована, прошла испытание у 30 000+ пользователей.
Возможность стать сооснователем и вырасти вместе с проектом до мирового уровня
ЭТАПЫ ОТБОРА:
1) Резюме + сопроводительное письмо: расскажи, чем можешь быть полезен нашей команде и почему считаешь себя идеальным кандидатом.
2) Короткий практический кейс (15–20 минут) — чтобы увидеть твой подход к решению задач.
3) Основное интервью с фаундером.
4) Финальное решение и оффер.