Мы являемся эксклюзивным представителем экспортного бренда Seichell, одного из лидеров в производстве вилочных погрузчиков в Китае. Мы также специализируемся на продаже и обслуживании строительной и парковой техники: миксеров, фронтальных погрузчиков и др.
Наши клиенты ценят нас за полный цикл: от поставки техники до надежного сервиса и запчастей. Сегодня мы активно развиваемся в Казахстане, участвуем в тендерах и выставках, расширяем клиентскую базу и ищем сильного руководителя отдела продаж.
Управление отделом продаж (7 человек): постановка целей, контроль KPI, развитие команды.
Выполнение команды планов продаж, расширение клиентской базы (B2B, B2G).
Разработка и внедрение стратегий продаж, участие в тендерах.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров.
Взаимодействие с отделом логистики для обеспечения бесперебойных поставок.
Подготовка отчётности и аналитики для руководства.
Опыт работы в продажах от 3х лет, обязательно B2B (опыт B2G будет преимуществом).
Успешный опыт управления командой (от 5 человек).
Знание специфики работы с корпоративными и госзаказчиками.
Навыки ведения переговоров на высоком уровне, опыт заключения крупных сделок.
Уверенный пользователь CRM (опыт работы с AМSRM, Bitrix24 или аналогичными).
Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое) будет преимуществом.
Знание и русского языка (обязательно), английский, казахский - ваше преимущество.
Официальное трудоустройство.
График: 5/2, с 9:00 до 18:00.
Прозрачная система оплаты: оклад (300 000 тенге) + KPI + квартальные бонусы.
Работа в офисе, возможны краткосрочные командировки по региону (1-2 раза в квартал).
Обучение и развитие: личные тренинги и обучение от заводов-поставщиков.
Возможность работать с эксклюзивным брендом и востребованной техникой.
Сильный продукт + надежный сервис = уверенность в продажах.
Корпоративную культуру, где ценится инициатива и идеи команды.