Обязанности:
Требования:
Условия:
минимальный оклад 192 500 тенге к начислению, дополнительные выплаты: 15% от оклада (фиксированная ежемесячная доплата), дифференцированная ежемесячная выплата в размере 30% от оклада за достижение индикаторов; СКПН; пособие на оздоровление; премии;
при наличии категории и стажа работы расчет оклада производится согласно Постановлению 1193, дополнительные выплаты: 15% от оклада (фиксированная ежемесячная доплата), дифференцированная ежемесячная выплата в размере 30% от оклада за достижение индикаторов; СКПН; пособие на оздоровление; премии.