- Построение отдела продаж с нуля (подбор, обучение и управление региональными менеджерами).
- Разработка и внедрение системы продаж по филиалам.
- Создание структуры региональных продаж.

- Внедрение CRM, системы KPI и отчётности.

- Разработка системы мотивации и обучения персонала.

- Контроль выполнения планов по выручке и прибыли.
- Ежемесячное выполнение и перевыполнение планов по продажам.
- Развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.

- Опыт руководства продажами в B2B (желательно в строительстве, металле, промышленных материалах).
- Опыт построения отдела продаж с нуля или масштабирования.

- Знание инструментов стратегического и операционного управления продажами.
- Умение выстраивать систему: от стратегии до контроля ежедневных продаж.

- Умение брать на себя ответственность за результат в масштабе всей компании.
- Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду.

- Высокий уровень заработной платы + бонусы за выполнение планов.
- Поддержку собственника компании.
- Возможность реализовать собственные идеи и построить систему «под себя».
- Работа с крупным бизнесом, большими объёмами и реальными возможностями роста.

- Официальное трудоустройство и соцпакет по ТК РК

- График работы — 5/2 с 9-00 до 18-00.