Разработка стратегии и планирование продаж:

Определение целей, методов и подходов для привлечения клиентов, а также декомпозиция крупных целей на конкретные задачи для сотрудников.

Управление командой продаж:

Набор, обучение, мотивация и оценка работы менеджеров по продажам.

Контроль и анализ результатов:

Регулярный мониторинг выполнения планов продаж, анализ данных из CRM и промежуточных показателей для своевременной корректировки стратегий.

Развитие сотрудников:

Выступление в роли коуча, проведение обучения, предоставление обратной связи и помощь в развитии профессиональных навыков и потенциала каждого члена команды