Мы ищем опытного руководителя отдела продаж, который умеет управлять командой, системно выстраивать продажи и обеспечивать результат.

📌 Обязанности:

• Проведение планёрок с командой: постановка целей, контроль выполнения, анализ показателей;
• Работа с менеджерами: стандарты продаж, мотивация, обучение, практические отработки переговоров;
• Контроль лидов, взаимодействие с маркетингом (рекомендации по оптимизации рекламы);
• Прослушивание звонков, анализ переписки, разбор ошибок;
• Работа с собственником: отчётность по эффективности, выполнение плана продаж, развитие каналов, аналитика предложений и ассортимента;
• Поддержка работы CRM-системы и контроль использования.

✅ Требования:

• Опыт: от 3 лет в роли МОПа и 3 лет в роли РОПа;
• Опыт в B2B и B2C секторах;
• Уверенное владение CRM-системами;
• Навыки стратегического и операционного управления.

💼 Условия:

• Оклад 500 000 ₸ + % от проектов (обсуждается на собеседовании);
• График: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Возможность роста до Директора по продажам;
• Корпоративное обучение по продажам и построению отделов;
• Оплата сотовой связи, ГСМ, абонемент в спортзал;
• Официальное трудоустройство.

🎯 Мы предлагаем:

• Сильную команду и поддержку собственника компании;
• Возможность влиять на стратегию продаж;
• Обучение и развитие управленческих компетенций;
• Стабильный доход и карьерные перспективы.

📩 Если у вас есть успешный опыт руководства продажами и желание построить сильный, результативный отдел — откликайтесь!