Привет!
Мы — большая международная компания, которая занимается корпоративным питанием и сервисом по всему Казахстану. У нас сотни сотрудников, десятки проектов, и каждый день мы ищем тех самых «своих людей». Сейчас нам нужен Старший рекрутер — человек, который умеет находить классных кандидатов даже там, где, кажется, никого нет.

Что тебя ждёт:

• полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника на работу;

• массовый и линейный рекрутинг, включая вахтовые проекты;

• работа с руководителями — строить доверие, вместе закрывать вакансии, предлагать решения;

• сопровождение кандидатов: от первого звонка до адаптации;

• участие в ярмарках вакансий, партнёрство с колледжами и центрами занятости;

• анализ текучести и идеи, как её снизить;

• (если хочется) — подключение к развитию HR-бренда и соцсетей компании.

Что важно для нас:

• опыт в подборе от 2–3 лет (массовый рекрутинг будет огромным плюсом);

• умение пользоваться разными каналами поиска, в том числе в регионах;

• готовность к командировкам на вахтовые посёлки;

• знание Excel (не эксперт, но «сводные» хотя бы слышали )

• активность, самостоятельность и способность работать, когда всё горит.

Что предлагаем:

• работу в международной компании с перспективами роста;

• конкурентную зарплату;

• комфортный офис в Алматы и команду, которая реально поддерживает;

• возможность влиять на важные процессы и развитие HR внутри компании.
  
  Если откликнулось — значит, мы ищем именно тебя.
  И будет классно, если к резюме добавишь короткое сопроводительное письмо: расскажи, почему тебе интересно именно это направление и чем гордишься в рекрутинге. Нам важно увидеть не только опыт, но и твою мотивацию.