• Приём, перевод и увольнение сотрудников, ведение личных дел.

• Оформление, ведение и хранение трудовых книжек, трудовых договоров и дополнительных соглашений.

• Подготовка и оформление приказов по личному составу и производственных приказов.

• Ведение табеля учёта рабочего времени.

• Работа с электронным документооборотом.

• Подготовка и предоставление кадровой отчётности для руководства и госорганов.

• Консультирование сотрудников при приёме на работу и по вопросам трудового законодательства.

• Контроль соблюдения требований Трудового кодекса РК и внутренних нормативов компании

• Высшее образование (желательно в области «Управление персоналом», «Юриспруденция» или смежные направления).

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет.

• Знание 1С, Excel, приветствуется опыт работы в ERP-системах.

• Знание казахского и русского языков, желательно английского.

Ответственность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

• Бесплатный обед;
• Удобный трансфер для сотрудников (г. Костанай, г. Тобыл, г. Рудный);
• Работа в международной компании с возможностями профессионального и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Возможности обучения и повышения квалификации;
• Скидки и бонусы от партнёрских компаний;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
• Место работы: г. Костанай, пр-т Нурсултана Назарбаева, 305;
• Работа в молодой и дружной команде;
• Обучение у иностранных специалистов;
• Бесплатные спортивные секции.