1) Университет брендін дамытуға және рекрутинг процесін қолдауға бағытталған маркетингтік жобаларды, жарнамалық және медиа науқандарды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу;
2) консультативтік көмек көрсету, сондай-ақ маркетингтік қызмет бойынша университеттің құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау, брендтің танымалдылығын арттыруға және білім беру бағдарламаларын ілгерілетуге бағытталған жарнамалық материалдарды дайындау;
3) Университеттің веб-сайтының ағымдағы қызметін қамтитын мазмұнды мазмұны, сайттың көрнекі дизайны және оның трафигін талдау;
4) әлеуметтік желілерде Университеттің ресми аккаунттарын жүргізу;
5) Университетті интернационалдандыру процесіне қатысу және Бөлім құзыреті шегінде шетелдік студенттерді тарту процесін қолдау;
6) тікелей басшының және университет басшылығының тапсырмаларын уақтылы және дұрыс орындауға;
7) Қазақстан Республикасы заңнамасының және Университеттің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды;
8) еңбек және қызмет тәртібінің сақталуына жауапты болады;
9) заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес ресми құжаттардың бүтіндігін қамтамасыз етуге, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ шектелген мәліметтердің жария етілуіне немесе таралуына жол бермеуге жауапты;
10) жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау актісі бойынша) барлық қағаз құжаттаманы, цифрлық ақпаратты, құрал-жабдықты басқа қызметкерге уақтылы беруге жауапты болады.
- Қазақстан Республикасының білім беру, БАҚ, жарнама саласындағы заңнамасын білу.
- талдау дағдылары;
- маркетингтік науқандарды жоспарлау мүмкіндігі;
- әлеуметтік желілерде жарнамалық науқандарды ұйымдастыру мүмкіндігі;
- Google Ads, Facebook, LinkedIn, Yandex, Direct сайттарында жарнаманы орнату мүмкіндігі.
- CRM жүйелерінде жұмыс істей білу;
- ағылшын, қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру
- Жоғары кәсіптік, ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарындағы жоғары кәсіптік білімінің болғаны дұрыс.
- Мамандандырудың басым бағыттары: маркетинг, IT немесе басқа да байланысты мамандықтар.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы керек:
- бакалавр/маман дәрежесі, мамандығы бойынша кемінде 3 жыл немесе мемлекеттік қызметтегі, халықаралық және/немесе ұлттық компаниялардағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс өтілі; немесе
- магистр дәрежесі, мамандығы бойынша немесе мемлекеттік қызметтегі нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда, халықаралық және/немесе ұлттық компанияларда 1 жылдан кем емес жұмыс өтілі.
Интернет-маркетинг, интернет-жарнама, веб-әзірлеу, маркетингтік деректердің аналитикасы, CRM, SEO, SMM-мен жұмыс істеу тәжірибесінің болуы қажет.
Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.
Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values